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Durante los abriles 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, identificando la presencia de los factores de riesgo psicosociales por parte de los trabajadores y empleadores.
Por lo tanto, es fundamental que las empresas implementen medidas para resolver y controlar el riesgo psicosocial en el ambiente profesional, con el fin de proteger la Vigor y el bienestar de sus trabajadores.
Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salubridad y Trabajo en el Doctrina General de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.
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En Colombia, la estatuto en materia de Salubridad y seguridad en el trabajo es clara: todas las empresas deben realizar evaluaciones del riesgo psicosocial de guisa regular. Sin embargo, en Consultoría Soler, creemos que cumplir con la índole es solo el primer paso.
¿Qué sucedería si hubiera una guisa de evaluar y mitigar los riesgos psicosociales de forma efectiva? ¿Cómo te resolucion bateria de riesgo psicosocial notaríGanador al tener un proceso optimizado que maximice el bienestar de tus empleados?